O ataque aos direitos dos trabalhadores e o empobrecimento que o governo do PS lhes quer impor, são o reflexo de políticas que urge reverter!
Entregue em 2022, a Proposta Reivindicativa Comum para 2023, continua sem resposta do governo. Aí são apontadas as soluções para os problemas que os trabalhadores da Administração Pública enfrentam e que se agravam, dia para dia.
Entre 2011 e 2021, o poder de compra das remunerações líquidas dos trabalhadores reduziu-se, em média, 12,2%. Apenas no espaço de um ano (entre 2021 e 2022), o poder de compra dos trabalhadores da Administração Pública diminuiu em média 5,7%, valor que acumula à já enorme perda, sem qualquer recuperação digna desse nome.
A “resposta” do governo PS e dos sindicatos seus aliados, face às dificuldades dos trabalhadores, foi uma alteração média dos salários de apenas 3,6% para 2023, o que agrava o empobrecimento dos trabalhadores! O chamado “Acordo Histórico” que, no essencial mantém a história de empobrecimento dos últimos 13 anos, não garante sequer a reposição do poder de compra. Só durante 2022, os trabalhadores perderam o equivalente a um mês de salário. E se recuarmos a 2009, perdemos, em média, três salários por ano!
Contrastando com a vida de quem trabalha, assistimos ao acumular de lucros escandalosos por parte dos grandes grupos económicos, sem qualquer taxação adicional! Afinal…o dinheiro que pagamos a mais em bens alimentares, energia, crédito à habitação, etc., vai para algum lado…
O Governo PS, que se diz “de contas certas”, tem de acertar as contas com os trabalhadores, exigimos:
- Aumento imediato dos salários em 10%, num mínimo de 100€ por trabalhador;
- Fixar os limites máximos dos preços de bens e serviços essenciais e taxar os lucros “extraordinários” das grandes empresas!
É NECESSÁRIO VALORIZAR O TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA!
